签的两个月合同，只干一个月也没有提前离职要是跑了是不是要付违
签的两个月合同，只干一个月也没有提前离职要是跑了是不是要付违 签的两个月合同，只干一个月也没有提前离职要是跑了是不是要付违约金
2022-11-30 15:19 ask202……（上海－嘉定区） 已有 9 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-11-30 15:19
你好！要看合同的约定。
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-11-30 15:26
你好，协商不成搜据申请仲裁维权可以联系我
3 龙宇涛律师 电话：13018210906 2022-11-30 15:33
您好，按照合同约定处理
4 徐清岑律师 电话：13512194599 2022-11-30 15:44
有无参与专项服务
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-11-30 16:08
需要核实的
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-11-30 17:06
可以直接按照保险来维权的
7 张亮律师 电话：18604091120 2022-11-30 17:33
一般的不需要
8 康治斌律师 2022-11-30 15:21
需要根据你们的合同约定确定，不能一概而论。一般不需要付违约金。
9 代雨庭律师 2022-11-30 15:36
不需要付违约金。
相关法律问题
做促销工作两个月，没有合同。现在想离职但是对方说要求提前一个月说才行现在不放人也不给钱
2个回复签订一年合同，但是没有合同违约金，我想离职但是不是提前一个月离职的
0个回复没有签合同，十一月就个她说可能带两个月，现在因为有事情提前一个月想离职
0个回复试用期过后没有签正式合同，我要是离职也要提前一个月辞职嘛
2个回复我没有和酒店签合同但是提前一个月提交离职报告我可以直接走吗，
8个回复老板和员工说没有提前一个月说离职时间按五十一天算，但是没有签合同
9个回复没签合同，老板以没有提前一个月打离职为由，拒绝发工资，我应该
9个回复我想问一下，我4月12号入的职，没有签合同，管理层说提前一个月打离职申请
8个回复