xx结束加班后还要求留下来继续干活，且这个工作时间是不记录在工时表的，例如工时表上是签10
xx结束加班后还要求留下来继续干活，且这个工作时间是不记录在工时表的，例如工时表上是签10 xx结束加班后还要求留下来继续干活，且这个工作时间是不记录在工时表的，例如工时表上是签10.5小时，那我到了时间之后下班却被拦下来了，说要继续干活，相当于接下来的时间我是白干的，我想请问一下律师这是合法的吗谢谢！
2022-11-28 16:58 20221128aHLN（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-11-28 17:02
你好，建慎处理，有需要可以来电咨询。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-11-28 17:08
这是可以处理的
3 张亮律师 电话：18604091120 2022-11-28 17:13
不合法的，可以到劳动监察投诉
4 马云秀律师 电话：15899875616 2022-11-28 17:30
是不合法的。
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-11-28 20:01
可以直接按照诉讼来解决纠纷的，并且提交证明的
6 康治斌律师 2022-11-28 21:22
不合法。
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