工伤期间的奖金如何计算？
工伤期间的奖金如何计算？ 您好，我定为工伤10级，我们的收入是以工资和奖金组成的，请问我工伤期间的奖金是否有？单位说因为社保会赔偿我钱，所以工资他们是不会扣的，但当月奖金是没有的！但社保的补偿绝不应该是扣我奖金的理由啊！单位说你不可能两边都拿钱的，好像我在靠工伤赚钱似的，我是因公受的伤，怎么能扣我奖金呢？而且，我们单位奖金是大头啊！没有奖金我如何生活啊？急盼答复！谢谢！
2013-05-16 12:21 131626……（上海） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2013年05月16日 13时12分
单位的说法不合理。应该按照你受伤前12个月的实发平均工资计算。
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第三十七条（停工留薪期待遇） 从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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第三十七条（停工留薪期待遇） 从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2 李萃律师 电话：18019123660 2013-05-16 13:03
停工留薪期待遇按你在这家单位受伤前12个月的实发平均工资计算。
3 张 静律师 2013-05-16 12:24
按受伤前实际所拿工资计算
4 110网律师 2013-05-16 12:30
停工留薪期工资待遇不变.
5 110网律师 2013-05-16 13:04
停工留薪期所享受的福利待遇和受伤前一样。
6 110网律师 2013-05-16 13:42
可申请仲裁解决