公司没有交齐社保，我该怎么处理
公司没有交齐社保，我该怎么处理 2007年3月入职公司，但公司从2008年10月才开始为我购买社保。我于2012年10月办理离职离开了公司，现在听朋友说，07年3月至08年10月之间的社保是可以跟公司要的，可是公司换了法人代表，而且入职时并没有签劳动合同，平时的工资发放是以现金，没有任何凭证。
未交的18个月社保我离职8个月后还可以跟公司要吗？能不能要的到啊？
请专业人士帮忙解答，谢谢！
未交的18个月社保我离职8个月后还可以跟公司要吗？能不能要的到啊？
请专业人士帮忙解答，谢谢！
2013-05-16 11:52 wry777（海南－三亚） 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2013-05-16 11:54
你可以申请劳动仲裁或到社保稽核投诉公司
2 110网律师 2013-05-17 17:40
你好，可以要的，这个你如果没有证据，可以收集你先前在该公司上班的时候的工作照片，工作服、名片、甚至上班时候的工作资料都可以的。也可以请同事作证。
3 110网律师 2013-05-17 17:40
你好，可以要的，这个你如果没有证据，可以收集你先前在该公司上班的时候的工作照片，工作服、名片、甚至上班时候的工作资料都可以的。也可以请同事作证。
相关法律问题
四月份到公司，七月份签合同，九月份才给我交社保，这样的情况，我要怎么进行追回没有帮我交的社保费用，还
5个回复公司没有给员工买社保和签劳动合同该怎样赔偿
7个回复之前的公司没有帮我交社保，投诉了之后补交了社保，但是公司让我们自己出自己的那一份社保，之前签的劳务合
4个回复公司不给员工缴纳社保，我们要是告公司，会怎么赔偿员工呢。
3个回复企业没有和我签订合同，也没有购买社保，该怎么利用法法律来保障自己的权益呢？
5个回复我的房子被物业公司工作人员工作失误泡了，现在解决该怎么处理？
3个回复我的房子被物业公司工作人员工作失误泡了，现在解决该怎么处理？
3个回复应聘某公司时该公司收取服装押金不给凭条及收据时该怎么处理?
1个回复