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公司未签劳动合同,未交五险,上班5个月,去劳动仲裁,需要准备什么证明材料,能得到多少赔偿
公司未签劳动合同,未交五险,上班5个月,去劳动仲裁,需要准备什么证明材料,能得到多少赔偿 公司未签劳动合同,未交五险,上班5个月,去劳动仲裁,需要准备什么证明材料,能得到多少赔偿。
2022-11-13 11:13 点点豆豆(贵州-贵阳) 已有 8 位律师回答
1 罗雨晴律师  电话:18075144330  2022-11-13 11:23
你这要看你们的具体约定和相关证据可以联系我。
2 王高强律师  电话:15077911891  2022-11-13 11:31
提供证明劳动关系存在的证据
3 毕丽荣律师  电话:13049633889  2022-11-13 20:38
要按照主张来提交证明的
4 张亮律师  电话:18604091120  2022-11-13 21:43
需要证据证明存在劳动关系和工资收入情况
5 徐荣康律师  电话:15021871079  2022-11-14 10:54
可以劳动仲裁的
6 吴宇鹏律师  电话:01053670383  2022-11-15 09:17
证明事实劳动关系存的证据,如有疑问,可拨打电话或者添加微信(电话同号)与我详细沟通
7 魏伟律师  2022-11-13 11:14
证明事实劳动关系存的证据
8 陈晓云律师  2022-11-13 14:38
证明在单位上班,有双倍工资、补交社保,随时可通知单位辞职并有经济补偿
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