疫情期间，公司在封控区内，员工无法上班，公司要求员工用年假或加班时间抵消
疫情期间，公司在封控区内，员工无法上班，公司要求员工用年假或加班时间抵消 疫情期间，公司在封控区内，员工无法上班，公司要求员工用年假或加班时间抵消，无年假及加班时间的，要求员工请事假，请问公司要求员工用年假及加班时间抵消及要求员工请事假是否合法？
2022-11-08 13:51 培（广东－广州） 已有 10 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2022-11-08 13:52
你好也具有一定的合理性，协商处理吧
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-11-08 15:14
需要核实的
3 刘同发律师 电话：13663310543 2022-11-08 16:01
肯定是不合法的
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-11-08 18:20
可以直接申请仲裁来维权的
5 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-11-09 13:02
建议与公司协商处理，如有疑问，可拨打电话或者添加微信（电话同号）与我详细沟通
6 邹坤律师 2022-11-08 13:55
建议与公司协商处理
7 康治斌律师 2022-11-08 14:18
不合法。
8 陶雄利律师 2022-11-08 14:27
你好也具有一定的合理性，协商处理吧
9 万林律师 2022-11-08 14:51
您好，需要跟公司协商处理
10 刘祖虎律师 2022-11-10 15:36
协商处理
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