入职快三个月了，公司还未与我签订劳动合同，最近因为疫情原因准备要辞职了
入职快三个月了，公司还未与我签订劳动合同，最近因为疫情原因准备要辞职了 入职快三个月了，公司还未与我签订劳动合同，最近因为疫情原因准备要辞职了，而且疫情停工期间公司也没有一分钱补助我该怎么办
2022-11-01 18:56 ask202……（宁夏－银川） 已有 12 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-11-01 19:07
你好，协商不集证据申请仲裁维权可以联系我
2 陈皓元律师 电话：18850513156 2022-11-01 19:09
申请劳动仲裁具体可以来电咨询
3 王高强律师 电话：15077911891 2022-11-01 19:10
可以提出赔偿要求的
4 马云秀律师 电话：15899875616 2022-11-01 20:05
仲裁维权。
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-11-01 20:09
可以直接按照仲裁来维权的，并且提交工资关系证明的
6 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-11-01 20:24
这是可以劳动仲裁的
7 张亮律师 电话：18604091120 2022-11-01 22:02
可以申请劳动仲裁要求赔偿
8 马清义律师 电话：13619583895 2022-11-02 09:21
可以申请劳动仲裁，要两个月工资的双倍工资
9 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-11-03 11:20
证据一定要保存好，从入职第二个月起，应当支付双倍工资赔偿，如果还有疑问，可以拨打电话或添加微信（电话同号）详细沟通！
10 刘晓梅律师 电话：13723370990 2022-11-05 15:19
你好，可以申请劳动仲裁
11 康治斌律师 2022-11-01 19:22
建议及时申请劳动仲裁维权。
12 陈晓云律师 2022-11-01 19:32
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
签了三个月的试用期合同，刚过试用期一个星期但未签订劳动合同公司因为并岗要求我辞职，请问这样做合理吗？
3个回复你好，和留学机构签订了合同，准备今年孩子去留学，但因为疫情原因我们不准备出去了
10个回复你好，我入职三个月因身体原因要辞职，之前与公司签订了第三方劳动合同
4个回复提出辞职，公司不允许，原因是我应该提前三个月提出，并没有签订劳动合同
2个回复我试用期辞职，公司会给我工资吗？因为我跟公司签订劳动合同时，合同里面有写为做满一年扣半个月工资
1个回复我从公司辞职然后签订解除劳动合同证明时因为记错了时间把跟公司签合同的日期填错了
4个回复在公司上了18天，属于试用工，还没有签订劳动合同，因为个人原因有事想要辞职立刻走
5个回复我是私人小公司，员工因为个人原因临时辞职，还没签劳动合同，但之前有签员工守则，该员工已工作三个半月，
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