员工提前一个月递交了离职申请，但是公司说劳动合同签的是一年，不满一年公
员工提前一个月递交了离职申请，但是公司说劳动合同签的是一年，不满一年公 员工提前一个月递交了离职申请，但是公司说劳动合同签的是一年，不满一年公司会扣掉一个月的工资是正确的嘛
2022-10-30 10:41 c2210301Zz（黑龙江－鹤岗） 已有 15 位律师回答
1 朱学田律师 电话：15552997888 2022-10-30 10:42
不合适的
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-10-30 10:58
你好，可以向劳动投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
3 李晓航律师 电话：18646088498 2022-10-30 10:58
你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
4 王皓律师 电话：18104515837 2022-10-30 10:58
你好，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决。
5 吕金律师 电话：15041130159 2022-10-30 11:00
协商不成可以申请劳动仲裁
6 高志博律师 电话：18686729300 2022-10-30 11:05
你好，因有的情况说不够清楚，为便于了解沟通案件情况，慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询，共同研究，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。祝维权成功
7 王林律师 电话：13463270151 2022-10-30 11:32
你好，根据合同约定内容办理
8 刘哲律师 电话：18841687472 2022-10-30 16:07
不正确
9 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-10-31 02:21
申请仲裁维权吧，如有疑问，可拨打电话或者添加微信（电话同号）与我详细沟通
10 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-10-31 13:06
可以直接按照合同的约定来履行义务的
11 康治斌律师 2022-10-30 10:41
不正确。
12 赵江涛律师 2022-10-30 10:41
违法，
13 刘海琴律师 2022-10-30 10:46
你好，公司违法，可以申请劳动仲裁。
14 魏伟律师 2022-10-30 11:18
不合理
15 陈晓云律师 2022-10-30 19:56
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请老板说要招到人
3个回复劳动合同签了一年，但是我干了一个月不想干了，公司规定新员工离职需要提前一周申请
0个回复想要离职，合同上的协议是提前一个月递交辞呈，但是公司说要三个月到半年才同意离职
12个回复请问公司合同规定员工试用期间辞职要提前一个月申请，工作不满三个月辞职要扣掉一千块钱
2个回复你好，我在公司还没有转正，但是办入职的时候签了一份劳动合同，上面有写离职需提前一个月申请
6个回复您好，请问提前一个月离职并且已经写了离职申请然后过了八天公司发员工福利但是却没有我的
1个回复我和我们公司签订了劳动合同，但是劳动和同没有给我，我提前一个月向公司提出离职
6个回复您好！员工与公司签订了劳动合同，公司规定员工离职需提前一个月申请离职
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