在一个公司工作两个礼拜后调动，工作一周发现不合适，提出离职多
在一个公司工作两个礼拜后调动，工作一周发现不合适，提出离职多 在一个公司工作两个礼拜后调动，工作一周发现不合适，提出离职多长时间可以走
2022-10-26 13:23 20221026pMbA（北京） 已有 14 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-10-26 13:25
你可以向劳动部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
2 李萃律师 电话：18019123660 2022-10-26 13:29
在试用期之内 提前三天即可离职
3 刘哲律师 电话：18841687472 2022-10-26 13:46
可仲裁处理
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-10-26 14:16
这是可以提出的
5 吴丁亚律师 电话：13552751245 2022-10-26 15:17
您好，试用期提前3天即可离职
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-10-26 20:57
可直接申请仲裁来维权的
7 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-10-27 09:26
还在试用期的提前三天
8 顾倩团队律师 2022-10-26 13:25
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供 补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入 处理。
9 张 静律师 2022-10-26 13:27
建议申请劳动仲裁解决
10 陈晓云律师 2022-10-26 14:21
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
11 魏伟律师 2022-10-26 17:21
3日后可以
12 赵江涛律师 2022-10-26 17:52
投诉，
13 宋超律师 2022-10-27 09:11
一般可以申请劳动仲裁
14 何峤巍律师 2022-10-27 15:06
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供 补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金
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