疫情期间，公司辞退员工，以前也没有跟我们签订劳动合同，平时发放工资都是
疫情期间，公司辞退员工，以前也没有跟我们签订劳动合同，平时发放工资都是 疫情期间，公司辞退员工，以前也没有跟我们签订劳动合同，平时发放工资都是现金发放，这种我们要怎么申请仲裁，需要哪些资料
2022-10-20 01:41 c221020kl（重庆－南岸） 已有 3 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2022-10-20 03:50
委托律师处理
2 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-10-20 10:34
需要能证明劳动关系的证据，比如打卡记录，发放工资的证据
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-10-20 14:41
可以按照仲裁来解决纠纷的问题的
相关法律问题
公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,辞退时,需付双倍工资吗?
3个回复在公司没有给签订劳动合同的情况下，员工被辞退，公司不给工资，
3个回复疫情期间被公司辞退有什么补偿吗？没有和公司签订合同
5个回复财务人员在公司任职一年多，公司没有与员工签订劳动合同，在职期间正常发工资和缴纳五险
1个回复您好，我咨询一下大学生大四实习在北京，工资2500元正常吗，在实习期间公司没有给我们签订实习合同
5个回复我们公司给我们的劳动合同上写的基本工资3200，可是并没有按照合同上面的工资发放给我们
3个回复如果公司没有和员工签订劳动合同，又被公司强行辞退这样我们可以
3个回复你好，我们公司老板欠员工工资不发，也没有签订合同，没有打卡记录
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