员工严重失职导致公司损失300万元，劳动合同没有规定员工造成公司损失需要赔偿
员工严重失职导致公司损失300万元，劳动合同没有规定员工造成公司损失需要赔偿 员工严重失职导致公司损失300万元，劳动合同没有规定员工造成公司损失需要赔偿，那么员工需要全部赔偿吗？还是部分赔偿？
2022-10-15 23:22 ask202……（河南） 已有 7 位律师回答
1 李波律师 电话：13407870203 2022-10-16 00:11
你好，也是不需要全部赔偿的啊。
2 陈宇律师 电话：13774573086 2022-10-16 01:41
承担部分责任。
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-10-16 07:54
需要劳动仲裁的
4 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-10-17 14:51
不用全部赔偿
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-10-19 18:15
可按照诉讼来解决纠纷的
6 赵江涛律师 2022-10-15 23:47
是部分赔偿；
还是聘请律师代理解决稳妥，以免权益受损；
可以与我联系代理事宜（微.信手机同步）。
还是聘请律师代理解决稳妥，以免权益受损；
可以与我联系代理事宜（微.信手机同步）。
7 曹先坤律师 2022-10-16 16:25
根据过错程度承担责任
相关法律问题
没有劳动合同员工给企业造成了巨大损失需要我赔偿吗
2个回复你好，请问员工因工作重大失职导致公司损失上百万元，员工需要全部赔偿吗？赔偿不起怎么办
10个回复我和公司劳动合同签订时候，合同规定:公司不履行劳动合同给劳动者造成损害需要赔偿劳动者三倍年薪
10个回复请问没有签合同，和公司人事说了离开公司就走了，给公司造成的损失需要怎么赔偿
6个回复员工在职因为工作失误造成公司损失，没有签劳动合同也没有罚款规定
3个回复员工手册没有规定。只规定了给公司造成伤害戓严重的经济损失，
0个回复因员工原因导致公司重要的合作合同的原件丢失，员工是否需要赔偿公司损失？
4个回复员工由于无意过失损害工厂机器导致生产暂停，造成严重经济损失，需要全额赔偿麽？
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