我现在在一个私立学校上班,前两天签了一个合同,其中合同有一项规定是如果干不满一年时间 我现在在一个私立学校上班,前两天签了一个合同,其中合同有一项规定是如果干不满一年时间,以任何理由离职,需要赔付违约金5000元,但是我入职后发现工作量大,所以想离职,并且学校也没有对我进行岗位培训,中间也没有产生任何培训费用,现在还有2000押金在学校,想问一下合同里约定的违约金有法律效应吗?离职可以要回押金吗?
2022-10-13 23:10 愛记仇的(河南-郑州) 已有 7 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2022-10-13 23:14
你好!可以要回押金。
2 徐荣康律师 电话:15021871079 2022-10-14 07:55
需要核实的
3 毕丽荣律师 电话:13049633889 2022-10-14 08:25
可直接按照合同的约定来履行义务的
4 李波律师 电话:13407870203 2022-10-14 10:07
你好,这个也是不合法的哦,属于无效条款。
5 吴宇鹏律师 电话:01053670383 2022-10-14 10:15
违约金无效,收押金也不合法
6 王芳平律师 2022-10-14 01:04
没有,可以
7 陈晓云律师 2022-10-14 09:38
可以要回
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