我在私立学校上班，现在怀孕6个月，合同7月15号就到期了，学校并没有按国家规定顺延合同
我在私立学校上班，现在怀孕6个月，合同7月15号就到期了，学校并没有按国家规定顺延合同 我在私立学校上班，现在怀孕6个月，合同7月15号就到期了，学校并没有按国家规定顺延合同，而是用学校以签的教师考勤条例为借口，其中有一条是“女教师产假在合同期内按停薪留职处理，如合同到期自动终止”这个规定合法吗？
2016-07-09 18:07 ask201……（安徽－滁州） 已有 0 位律师回答
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我在商场上班，现在所做的品牌要拆柜了，可是我合同没有到期，而且我现在怀孕了
1个回复我在一家公司上班，从07年到现在都没有签合同，没有买社保，没有国家规定的节假日
1个回复你好！我爱人在私立学校里任教，没有到期辞职不干了付什么样的法律责任吗？签订的合同中规定违约扣除违约金
2个回复合同到期最后一天，怀孕三个月，单位以没有职位为由不想顺延合同
10个回复我们在成都上班，但公司签合同时重庆的，我现在怀孕了这个月月底合同到期
4个回复你好！我想请问一下，我是劳务派遣到用人单位上班的，现在合同没有到期用人单位将我退回劳务派遣
2个回复你好！我想请问一下，我是劳务派遣到用人单位上班的，现在合同没有到期用人单位将我退回劳务派遣
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