用人单位让一次性缴纳一个季度的社保，然后每月返还给员工单位应
用人单位让一次性缴纳一个季度的社保，然后每月返还给员工单位应 用人单位让一次性缴纳一个季度的社保，然后每月返还给员工单位应承担的部分请问这样做违反相关法律规定吗？
2022-10-10 12:01 20220830lTCz（黑龙江－哈尔滨） 已有 10 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-10-10 12:04
你好！是的。
2 高志博律师 电话：18686729300 2022-10-10 12:10
你好，因有的情况说不够清楚，为便于了解沟通案件情况，慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询，共同研究，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。祝维权成功
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-10-10 12:37
看具体证据分析
4 李晓航律师 电话：18646088498 2022-10-10 12:49
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
5 王皓律师 电话：18104515837 2022-10-10 12:50
你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
6 刘哲律师 电话：18841687472 2022-10-10 13:31
具体看证据分析
7 龙宇涛律师 电话：13018210906 2022-10-10 14:52
您好，不合法
8 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-10-10 16:29
不合法的
9 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-10-11 17:16
可直接按照社保局的规定来处理的
10 陈晓云律师 2022-10-10 18:00
违法。