劳务关系拖欠工资，双方微信约定最迟某一天付，不付需要赔偿10万。如果那
劳务关系拖欠工资，双方微信约定最迟某一天付，不付需要赔偿10万。如果那 劳务关系拖欠工资，双方微信约定最迟某一天付，不付需要赔偿10万。如果那一天没有发的话，是否可以起诉法院要求赔偿10万？
2022-10-10 07:11 c2210101PT（陕西－咸阳） 已有 11 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-10-10 07:22
你建议到当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-10-10 07:38
可直接申请仲裁来维权的，并且提交证明的
3 常相坤律师 电话：18766118539 2022-10-10 07:41
你好，你这个10万元赔偿是属于违约金性质，根据法律规定，如果违约金约定过高，法院会给你调低。
4 李波律师 电话：13407870203 2022-10-10 08:53
你好，如果不按照合同约定办理可以追究违约责任的，可以要求停止侵害并赔偿损失。
5 李保忠律师 电话：13840508677 2022-10-10 09:10
可以起诉
6 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-10-10 10:28
这是可以起诉解决的
7 刘哲律师 电话：18841687472 2022-10-10 10:41
仲裁维权
8 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-10-10 11:07
可以去起诉，不过恐怕要不了10万这么多
9 陈晓云律师 2022-10-10 09:27
可以，但对方可以违约金过高要求降低
10 张 静律师 2022-10-10 09:35
建议申请劳动仲裁解决
11 韩委志律师 2022-10-10 09:46
可以联系我。
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