劳务关系拖欠工资，双方微信约定最迟某一天付，不付需要赔偿10万。如果那
劳务关系拖欠工资，双方微信约定最迟某一天付，不付需要赔偿10万。如果那 劳务关系拖欠工资，双方微信约定最迟某一天付，不付需要赔偿10万。如果那一天没有发的话，是否可以起诉法院要求赔偿10万？
2022-09-26 18:11 c2209261PU（北京－朝阳区） 已有 14 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-09-26 18:12
你好！可以依法维权。
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-09-26 18:20
你好协商，如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
3 谭海波律师 电话：13929419720 2022-09-26 18:42
可以申请劳动仲裁维权
4 龙宇涛律师 电话：13018210906 2022-09-26 20:41
您好，可以要求
5 刘平律师 电话：15823420251 2022-09-26 20:50
可诉讼维权
6 李波律师 电话：13407870203 2022-09-26 22:16
你好，这个也是不可以的哦。
7 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-09-27 07:48
这是可以起诉的
8 吴丁亚律师 电话：13552751245 2022-09-27 16:16
您好，拖欠工资可以申请劳动仲裁维权。违约金最高不得超过合同总价值的30%。
9 魏伟律师 2022-09-26 20:17
不能超过本金的30%
10 陈晓云律师 2022-09-26 20:28
可以起诉
11 赵江涛律师 2022-09-26 21:18
可以起诉 要
12 宋超律师 2022-09-27 08:43
你好，可以搜集证据起诉的
13 顾倩团队律师 2022-09-27 10:35
您好，可以的。拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
14 何峤巍律师 2022-09-27 14:54
您好，不能超过本金的30%
相关法律问题
如果聘请你，大概需要多少钱？劳务纠纷。公司拖欠工资，现在在职，劳动合同签了但是个人没有在公司
3个回复未签定劳务合同，但形成事实上的劳务关系，拖欠工资的法定期限。
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