入职半年，公司要用另一个公司名字要我们重新签劳动合同，时间还是之前的时间
入职半年，公司要用另一个公司名字要我们重新签劳动合同，时间还是之前的时间 入职半年，公司要用另一个公司名字要我们重新签劳动合同，时间还是之前的时间，社保缴费什么的都改成新公司的名字，还要把旧合同收回去，不给的就签一张旧合同作废的协议，这样怎么维权？
2022-09-29 20:08 小min（上海－静安区） 已有 8 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-09-29 20:11
你好，可以向劳动投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
2 李波律师 电话：13407870203 2022-09-29 20:15
你好，可以要求支付经济补偿金，然后再重新签订。
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-09-29 20:28
这是可以提出的
4 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-09-30 07:36
可以向劳动投诉，如有疑问，可拨打电话或者添加微信（电话同号）与我详细沟通
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-09-30 21:30
可以直接按协议来履行的
6 王思军律师 2022-09-29 20:24
不支付补偿，可以仲裁维权
7 方乐律师 2022-09-30 09:19
您好，请问是重新计算工龄吗？可以跟我说说
8 陈晓云律师 2022-09-30 09:33
有权拒绝其不合理要求
相关法律问题
我们公司之前项目合同到期后，重新续签了另外一个项目公司，但合同五月份单方面签了后收回给总公司签后
10个回复我们在疫情出现之前公司安排我们出国工作的，有签劳动合同，工作时间半年
4个回复之前与公司签的合同是无固定期限合同，现在被其他公司入股后要改公司名字，要求重新签劳动合同
1个回复之前在一家公司上班（上了一个多月，未签订正式的劳动合同），但因劳动时间过长
0个回复请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？
2个回复我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！
2个回复我在公司被冤枉还被打了又被公司开除了，而且没钱劳动合同干了半年时间请问该如何解决
9个回复公司有半年时间未与本人续签劳动合同，本人刚离职，请问依据新的劳动法，公司应向本人支付赔偿金吗？
5个回复