您好。我咨询一下，我现在在南平一家公司上班，入职时候签订了一份协议
您好。我咨询一下，我现在在南平一家公司上班，入职时候签订了一份协议 您好。我咨询一下，我现在在南平一家公司上班，入职时候签订了一份协议，说是为了避免暑期工干短期恶意离职，说未干满三个月离职要扣除15天工资，我想问下这样是合法的吗。然后我现在已经入职一个月了，签订劳动合同没有盖章没有填写就让我签字然后现在也没有给我合同，社保也没有说要交。我想咨询一下这种情况应该怎么处理
2022-09-12 12:33 20220912nR9Y（福建－南平） 已有 6 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2022-09-12 12:34
可以问对方要一份
2 李波律师 电话：13407870203 2022-09-12 12:46
你好，要看协议整体内容才能确定的，可依法协议给律师审查。
3 张亮律师 电话：18604091120 2022-09-12 14:04
可以到劳动监察投诉
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-09-12 15:41
这是可以处理的
5 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-09-16 17:32
申请劳动仲裁，可拨打电话或者添加微信（电话同号）与我详细沟通
6 陈晓云律师 2022-09-12 14:39
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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