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您好,我现在杭州萧山一家公司上班,我想咨询一下我上月在公司出工伤了
您好,我现在杭州萧山一家公司上班,我想咨询一下我上月在公司出工伤了 您好,我现在杭州萧山一家公司上班,我想咨询一下我上月在公司出工伤了,医院出具证明休息两天,结果被公司扣了整月全勤奖及其他工资。人事说除了基本工资不扣,其他各项都要扣。另高温补贴也不发,索要后只发七、八两个月的高温费。工资发放也存在克扣情况,从工资里计提百分之三十作为季度绩效,到第四月才发上一季度绩效的三分之一,第五、六月再发另外三分之一。社保及公积金叫我签合同按约定基数缴纳,不按实际工资缴纳。请问这合法吗?我该如何维权,谢谢!
2018-09-19 22:31 ask201……(浙江-杭州) 已有 7 位律师回答
1 杨冬梅律师  电话:15068803952  2018-09-19 22:49
违法,可申请劳动仲裁
2 吴健弘律师  电话:13588839313  2018-09-20 04:27
申请仲裁维权。
3 徐岳律师  2018-09-19 23:16
向劳动监察投诉。
4 何欣欣律师  2018-09-20 10:20
不合法,可以申请劳动仲裁
5 冯倩雯律师  2018-09-20 11:56
你好,可以申请劳动仲裁。
6 张浩律师  2018-09-20 13:47
不合法,可以直接提起仲裁的
7 110网律师  2018-09-20 13:59
向劳动监察投诉。
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