当前位置: 开心法人首页 合同纠纷法律咨询
达到法定退休年龄但未享受养老保险待遇,单位终止劳动合同是否需
达到法定退休年龄但未享受养老保险待遇,单位终止劳动合同是否需 达到法定退休年龄但未享受养老保险待遇,单位终止劳动合同是否需要支付经济补偿或违法终止的赔偿金
2022-09-07 22:05 云溪(江苏-南京) 已有 6 位律师回答
1 李波律师  电话:13407870203  2022-09-07 22:09
你好,也是需要支付的啊。
2 罗雨晴律师  电话:18075144330  2022-09-07 22:11
你好,建议你拒绝支付的费用,以防受骗。把相关信息发给我看看,然后教你如何维权。详情处理可微聊,。
3 张亮律师  电话:18604091120  2022-09-07 22:33
一般的不需要
4 毕丽荣律师  电话:13049633889  2022-09-08 09:58
可以直接按照保险合同的约定来履行的
5 徐荣康律师  电话:15021871079  2022-09-08 09:59
这是可以处理的
6 李正律师  2022-09-08 05:52
这个情况目前是否按照劳动关系处理,目前很有争议,一般认为如果达到年龄但是没有享受退休待遇的,可以按照劳动关系处理
相关法律问题