公司说是合同写着打包工资法定节假日还需不需要给双倍工资 公司说是合同写着打包工资法定节假日还需不需要给双倍工资
2022-09-04 22:17 20220904ihN(上海) 已有 7 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2022-09-04 22:18
你好!需要
2 罗雨晴律师 电话:18075144330 2022-09-04 22:20
你先协商,如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
3 刘哲律师 电话:18841687472 2022-09-05 05:35
可仲裁
4 毕丽荣律师 电话:13049633889 2022-09-05 09:28
可以直接按照仲裁来维权的,并且提交工资关系证明的
5 徐荣康律师 电话:15021871079 2022-09-05 16:10
需要核实的
6 刘凤银律师 2022-09-05 09:41
需要给
7 代雨庭律师 2022-09-05 11:19
节假日加班需要给双倍工资,可以申请劳动仲裁维权,可来电详细法律咨询。
相关法律问题
我签的劳务派遣公司合同,按每小时15.5元计算工资,无加班双倍和节假日三倍
6个回复请问一下,学生打寒假工签了两个月合同,但是事后得知法定节假日没有双倍工资
7个回复您好 保安公司法定节假日说好的有双倍工资现在又没有了应该怎么
3个回复公司在法定节假日,强制要求公司员工加班,且班表排休息,事后用99元说是加班工资
3个回复您好我是建筑公司的合同工人,我想咨询为什么法定节假日没有三倍工资
5个回复公司没签合同没交社保压工资扣工资,不按时发工资且法定节假日不
2个回复上班第五个月公司不签合同,怎么办?也不交社保,什么都没有。节假日没有双倍工资
8个回复合同到期没续签,继续工作半年久,公司说是事实劳动关系,是否还有双倍工资?
0个回复