拖欠工资
拖欠工资 2020年6月15日到2022年2月15日，未签订劳动合同，未缴纳社保，现金发放工资，怎么仲裁？
2022-09-02 12:31 ask202……（河北－唐山） 已有 16 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-09-02 12:32
你好！可以帮你写申请书
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-09-02 12:38
你好，先协商，如果不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
3 李波律师 电话：13407870203 2022-09-02 12:45
你好，写好申请书准备好相关证据材料交给仲裁委。
4 李保忠律师 电话：13840508677 2022-09-02 12:56
可以帮你写申请书
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-09-02 13:47
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
6 王海波律师 电话：13013075727 2022-09-02 13:58
搜集劳动关系证据。
7 刘哲律师 电话：18841687472 2022-09-02 14:16
可申请仲裁
8 高宏图律师 电话：15830856666 2022-09-02 14:18
证明存在事实劳动关系，可以委托律师代理仲裁
9 刘永超律师 电话：17622816290 2022-09-02 15:51
你好，确定当事人之间是否成立劳动关系，可以综合考虑下列因素：
（1）用人单位与劳动者订立劳动合同；
（2）劳动者实际接受用人单位的管理、指挥与监督；
（3）用人单位向劳动者支付工资性劳动报酬；
（4）劳动者被纳入用人单位的组织体系中从事劳动，而不是从事独立的业务或者经营活动；
（5）劳动者无权将工作分包给他人完成；
（6）生产资料一般由用人单位提供；
（7）劳动者提供的劳务是继续性的而不是一次性的；
（8）用人单位为劳动者缴纳社会保险费。 11
（1）用人单位与劳动者订立劳动合同；
（2）劳动者实际接受用人单位的管理、指挥与监督；
（3）用人单位向劳动者支付工资性劳动报酬；
（4）劳动者被纳入用人单位的组织体系中从事劳动，而不是从事独立的业务或者经营活动；
（5）劳动者无权将工作分包给他人完成；
（6）生产资料一般由用人单位提供；
（7）劳动者提供的劳务是继续性的而不是一次性的；
（8）用人单位为劳动者缴纳社会保险费。 11
10 张亮律师 电话：18604091120 2022-09-02 21:57
可以申请
11 孟凡永律师 2022-09-02 12:39
你好，可以要求经济补偿金以及相关费用
12 金立强律师 2022-09-02 13:44
准备证据到劳动仲裁申请
13 赵江涛律师 2022-09-02 14:12
需要结合具体的案情等相关证据来分析；
14 齐志龙律师 2022-09-02 14:20
可以直接申请劳动人事仲裁社保问题需要投诉
15 陈晓云律师 2022-09-02 14:54
只要证明存在劳动关系
16 魏伟律师 2022-09-02 15:20
投诉或仲裁