公司拖欠工资 公司拖欠工资，公司没有实际资产，法院判决让支付工资，但公司声称没有钱，仍然不给，且此案件定为刑事案件。看2021年公司年报发现股东出资方式都是认缴出资，并未实际出资，是否可以根据最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定第十七条，增加公司股东为被执行人。
如果不可以的话想问下此案件作为刑事案件，后续可以如何索要欠款，或者追加被执行人。（拖欠工资后发现该公司变更过持股信息，将原有的最大股东持股比例分摊至他人）

你好，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决

委托律师处理

你好，这个也是可以追加被执行人的。

你好，按照法院判决履行

需要了解具体情况

，按照法院生效判决履行

可以劳动仲裁的

可以按照仲裁来要求支付工资的

可以……

按判决履行

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁