公司四年没有签订劳动合同，现在已经离职，可以获得经济补偿吗？老板还扣抠工资
公司四年没有签订劳动合同，现在已经离职，可以获得经济补偿吗？老板还扣抠工资 公司四年没有签订劳动合同，现在已经离职，可以获得经济补偿吗？老板还扣抠工资。[捂脸]
2022-09-02 06:54 Ye l（浙江－丽水） 已有 17 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-09-02 06:54
你好，建议到劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
2 蒙彦军律师 电话：13636813455 2022-09-02 07:12
可以获得经济补偿的
3 朱学田律师 电话：15552997888 2022-09-02 07:24
可以要求
4 王高强律师 电话：15077911891 2022-09-02 07:33
这个可以主张赔偿的
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-09-02 09:00
这是可以劳动仲裁的
6 程金霞律师 电话：15906603573 2022-09-02 09:39
你提出离职请求的还是公司辞退你的？
7 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-09-02 10:02
可以直接按照仲裁来维权的
8 罗钟亮律师 电话：13676811945 2022-09-02 10:40
要求经济补偿金
9 李波律师 电话：13407870203 2022-09-02 12:01
你好，未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
10 杨冬梅律师 电话：15068803952 2022-09-02 12:37
主动离职？
11 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-09-02 14:41
从入职第二个月起算双倍工资赔偿，最多11个月
12 刘哲律师 电话：18841687472 2022-09-02 14:50
申请仲裁
13 孟凡兵律师 2022-09-02 07:18
可以申请劳动仲裁，要求经济补偿金
14 齐志龙律师 2022-09-02 07:20
具体需要看是个人原因提出辞职还是违反劳动合同法第38条提出辞职，具体权益需要根据证据分析确定
15 余斐彬律师 2022-09-02 07:55
是可以主张的
16 陈晓云律师 2022-09-02 09:25
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
17 王凤祥律师 2022-09-02 11:23
主动离职的没补偿金
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