开始在公司工作实习六个月,试用期三个月,到职位转正,目前在该公司已两年 开始在公司工作实习六个月,试用期三个月,到职位转正,目前在该公司已两年多,但公司总是各种理由推脱不与本人未签订劳动合同且不交社保,现在还以疫情为由少发工资
2022-09-01 23:11 c2209011jE(黑龙江-佳木斯) 已有 8 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2022-09-01 23:27
你好,看你们的具体约定和相关证据可以联系我。
2 李晓航律师 电话:18646088498 2022-09-02 08:10
你好,如果属于公司的原因,没有与你签订劳动合同,应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3 王皓律师 电话:18104515837 2022-09-02 08:12
你好,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同,并按劳动合同法第四十六条第一款和第四十七条规定主张经济补偿金。
4 毕丽荣律师 电话:13049633889 2022-09-02 10:11
可以直接申请仲裁来维权的
5 徐荣康律师 电话:15021871079 2022-09-02 10:31
这是可以提出的
6 高志博律师 电话:18686729300 2022-09-02 12:49
投诉解决
7 赵江涛律师 2022-09-01 23:14
投诉,
8 陈晓云律师 2022-09-02 10:03
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
我们公司试用期两个月 但我目前工作了快三个月了 没有转正 还
4个回复您好,我在现在的公司工作一年多了,开始说试用期三个月,三个月后转正长工资
3个回复请问我目前在工作的单位入职到现在六个月未给我缴纳医社保,并且未按合同上所写三个月试用期给我转正
4个回复公司位于深圳市,试用期约定一个月,从10月8号入职到现在就开始第三个月的工作了
6个回复我是一名大四毕业生,找到一个实习工作,实习期三个月,但是进公司了说第一个月为试用期
7个回复我在一家公司上班,刚开始进去要试用三个月,三个月后业绩达标可转正
2个回复签订实习合同不满一个月。合同规定实习期满,可通过公司考核,经试用三个月后转正
4个回复今年7月入职,签订的实习协议,按协议培训三个月转正,三个月后公司提供职位和薪酬
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