2019年未缴纳社保，也未签合同，到现在，公司以谈恋爱的名义要求辞职，已经提交辞职报告
2019年未缴纳社保，也未签合同，到现在，公司以谈恋爱的名义要求辞职，已经提交辞职报告 公司以员工内部谈恋爱要求我们辞职，已经提交辞职报告，但2019年4月-12月未缴纳社保和公积金，还有一年未享受年假，能仲裁什么赔偿吗？
2022-08-31 19:22 ask202……（西藏－山南） 已有 3 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2022-08-31 19:24
你好，单位不给员工缴社保的行为属于违法。劳动法规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社会保险，只要是存在劳动关系，单位就必须承担此项义务。如发现所在单位没有给自己缴社保，首先可去公司协商，补交之前没有交的社保。如被拒绝，可去劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-08-31 20:04
需要核实的
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-09-01 17:41
可直接按照社保局的规定来处理的
相关法律问题
你好，我在公司已经离职几天，未签订离职合同，因公司未帮我缴纳社保，我现在想要求公司赔偿劳动赔偿金以及
4个回复工作了半年，单位不缴纳社保，也没签合同，我已经口头提出辞职，但没有提交书面辞职报告
11个回复在公司工作两年多了，没签合同也没买社保，现在已经交了辞职报告
0个回复在公司工作两年多了，没签合同也没买社保，现在已经交了辞职报告
0个回复公司没有交社保，提交了被迫解除合同通知书，还需要写辞职报告吗
10个回复有员工已经申请辞职，但其要求社保继续在公司缴纳，产生的费用本人出
12个回复你好，我们公司要求我们换部门，不换就要求我们辞职，现在我们已经提交了辞职
5个回复试用期选择辞职，但是公司已经帮我买了下个月转正的社保，辞职后公司现在要求我社保缴费的钱退回给公司
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