我是96年进入该公司，公司在东莞，2020年调到越南分公司，工资是东莞公司发一半
我是96年进入该公司，公司在东莞，2020年调到越南分公司，工资是东莞公司发一半 我是96年进入该公司，公司在东莞，2020年调到越南分公司，工资是东莞公司发一半，越南公司发一半，现在公司要调我回东莞公司上班，但越南发的工资补贴给取消了，公司的做法合法吗
2022-08-25 08:57 吕延庆（广东－广州） 已有 14 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-08-25 09:07
你好！不合法。
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-08-25 09:10
你好，先协商果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
3 王高强律师 电话：15077911891 2022-08-25 09:20
不合法的！
4 张亮律师 电话：18604091120 2022-08-25 10:48
可以到劳动监察投诉
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-08-25 11:37
可直接按照仲裁来维权的
6 李保忠律师 电话：13840508677 2022-08-25 12:02
否则违法。
7 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-08-26 16:12
需要核实的
8 邹连香律师 2022-08-25 09:05
你好，一般情况下，调岗是不能降低原有薪资待遇，否则违法。
9 陶雄利律师 2022-08-25 09:42
你好，一般情况下，调岗是不能降低原有薪资待遇，否则违法。
10 易冬生律师 2022-08-25 09:53
不合法的
11 刘祖虎律师 2022-08-25 10:41
一般不合法
12 万林律师 2022-08-25 11:07
您好，这是不合法，可以协商
13 刘斌律师 2022-08-25 11:45
你好，不合法的
14 陈晓云律师 2022-08-25 14:11
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
你好！我于2016年进入深圳一家贸易公司，期间公司工资一直一半一半的发，一半公账，一半私账
7个回复进入一公司一年多，未签劳动合同，协议工资，其他都没有。公司要降低成本，突然通知降一半工资。我不愿做，
2个回复请问公司给交了社保，但要求职员负担一半的社保费，一半的社保费已从工资中扣了
12个回复公司的劳动合同上写了三个月内不能辞职，如果辞职会扣一半的工资
10个回复没有提前30天提交离职申请，马上走人的话，公司要求扣除一半工资
8个回复没有提前30天提交辞职申请，马上走人的话，公司要求扣除一半工资
10个回复我以前在工地干活的工资现在发了一半，我给公司打了领条，现在公司打电话说领条不见了
6个回复公司拖欠工资 劳动仲裁后只给了一半 另外一半尾款已经拖欠了2
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