请问公司给交了社保，但要求职员负担一半的社保费，一半的社保费已从工资中扣了
请问公司给交了社保，但要求职员负担一半的社保费，一半的社保费已从工资中扣了 请问公司给交了社保，但要求职员负担一半的社保费，一半的社保费已从工资中扣了，请问公司这样给员工交社保，员工可以维权吗
2022-08-22 14:49 郑娜（北京－东城区） 已有 12 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-08-22 14:49
你好，先协商，协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
2 蒙彦军律师 电话：13636813455 2022-08-22 15:09
你好，可以
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-08-22 15:16
需要劳动仲裁的
4 吴丁亚律师 电话：13552751245 2022-08-22 17:29
您好，可到劳动监察大队投诉维权
5 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-08-23 09:13
可以的，这样扣社保不合理
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-08-23 11:45
可直接按照社保局的规定来处理的
7 邹连香律师 2022-08-22 14:55
您好，公司做法不合法。员工仅需要承担个人应缴纳部分。
8 陈晓云律师 2022-08-22 14:56
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
9 魏伟律师 2022-08-22 15:14
按比例扣除
10 宋超律师 2022-08-22 15:16
可以申请劳动仲裁的
11 赵江涛律师 2022-08-22 17:28
可以，
12 何峤巍律师 2022-08-29 15:02
您好，公司做法不合法。员工仅需要承担个人应缴纳部分。
相关法律问题
您好！请问公司强行收取对赌钱，不给就要求主动离职，工资和社保都是由第三方公司代缴代发
12个回复您好，请问公司要求员工穿工衣，然后工衣费用在工资里面扣一半，半年后在返还
2个回复请问公司拖欠工资和末买社保，可以解除劳动合同并要求经济补偿吗
8个回复我刚来这家工厂听说发工资一半发现金一半发银行卡里，请问正常吗？还有刚进厂公司不给买社保
0个回复您好，请问劳动合同签的工资是税后3000(公司负担员工部分的社保和个人所得税)
3个回复你好，请问未满15天辞职公司要求扣一半工资属于违法劳动法吗，
0个回复公司没给我们买社保，又没签订劳动合同，请问可以要求赔双赔工资
5个回复请问，老板走了，公司破产我们怎样讨回拖欠工资，与要求补缴社保
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