当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
高中毕业打暑假工属于劳动者不,未满三个月属于试用期不
高中毕业打暑假工属于劳动者不,未满三个月属于试用期不 高中毕业打暑假工属于劳动者不,未满三个月属于试用期不
2022-08-23 23:08 ask202……(河南-信阳) 已有 5 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师  电话:19947890069  2022-08-23 23:10
你好!不是的。
2 罗雨晴律师  电话:18075144330  2022-08-23 23:10
你好,有需劳动资料给我看,告诉你怎么处理可以联系我。
3 李永专业律师  电话:15037699969  2022-08-24 08:37
暑假工不属于劳动关系,没有试用期
4 徐荣康律师  电话:15021871079  2022-08-24 10:36
可以劳动仲裁的
5 毕丽荣律师  电话:13049633889  2022-08-24 11:05
可直接按照诉讼来解决
相关法律问题