我是2018届的应届毕业生，还没毕业时5月份与公司签订了实习协议，实习
我是2018届的应届毕业生，还没毕业时5月份与公司签订了实习协议，实习 我是2018届的应届毕业生，还没毕业时5月份与公司签订了实习协议，实习期为6个月，7月份毕业后拿到毕业证后，实习期未满，公司是否应该缴纳五险一金？
2022-08-16 10:41 c2208161Zz（河南－三门峡） 已有 3 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-08-16 10:41
你好！是的，公司应当缴纳社保。
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-08-16 10:45
你好，如果有纠纷，合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-08-17 16:08
可按照协议来履行义务的
相关法律问题
今年的应届毕业生，实习期间与公司签订了三方协议，约定毕业之后
0个回复应届毕业生签订顶岗实习协议期间能和公司签订劳动合同吗？还没毕业
0个回复我是大学应届毕业生，和一个公司签订了第三方协议，说是要七月份上岗
6个回复应届生，已经跟公司签订了就业协议，3月初入职实习，实习期6个月，我6月多能毕业
0个回复2019年9月份我跟公司签订了一份只有应届毕业生才有的保底年薪协议
7个回复今年六月份的毕业生，2019年9月10日我和公司签订了实习协议
4个回复应届毕业生与公司已经签订就业协议，未约定违约金，尚未实习25天后公司打电话说不要我了
1个回复我是应届毕业生，我和公司只签订了就业保障服务协议，我还没去实习就打算不去了
5个回复