应届毕业生与公司已经签订就业协议,未约定违约金,尚未实习25天后公司打电话说不要我了 应届毕业生与公司已经签订就业协议,未约定违约金,尚未实习25天后公司打电话说不要我了,退回就业协议,但耽误了我找其他工作,是否可以向公司索要赔偿?多少合适?
2019-04-16 09:50 ssssss(江苏-南京) 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师 2019-04-16 10:14
无专项培训、服务期限约定的,一般不用交违约金
相关法律问题
应届生跟公司已经签订就业协议25天,尚未实习,公司打电话说不要我了,退回就业协议
1个回复我是应届毕业生,与一家公司签订了就业补充协议,协议上说违约需缴纳3000违约金
1个回复今年的应届毕业生,实习期间与公司签订了三方协议,约定毕业之后
0个回复未毕业的应届毕业生,与公司签订了两方协议,上述违约需要赔付违约金
4个回复我跟一个公司签订了《应届高校毕业生就业补充协议书》,上面约定违约方需向对方支付违约金5000元
0个回复应应届毕业生,已经签订了就业补充协议,但是三方还没有签订,学校还没有盖章。如果想违约,需要交付违约金
0个回复大四应届毕业生,尚未毕业,签订实习协议,不签三方协议,违约是否赔偿?
9个回复我是2012年应届毕业生与公司签订了毕业生就业协议,没有签三方,违约需不需要付违约金?
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