拒绝调岗后，是否可以劳动仲裁申请被迫离职
拒绝调岗后，是否可以劳动仲裁申请被迫离职 公司在广东恩平，2015年入职，职位是异地仓仓管，工作地点在江西丰城，最近因为工作任务未达标，公司以不符合岗位要求调岗（愿意是准备辞退的，招了新员工让我培训上岗后改调岗），在我拒绝后，通知我说以此岗位只付一个人的绩效奖金为由， 留下来只能付底薪，请问是否能以被迫离职申请劳动仲裁，还有如果可以走劳动仲裁 ，那异地怎么操作
2022-08-11 16:28 xxh267……（江西－宜春） 已有 7 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-08-11 16:29
你好，如果纷，建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
2 王高强律师 电话：15077911891 2022-08-11 16:30
可以申请劳动仲裁的
3 蒙彦军律师 电话：13636813455 2022-08-11 16:36
你好，可以
4 张亮律师 电话：18604091120 2022-08-11 16:41
可以申请劳动仲裁
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-08-11 21:01
可以劳动仲裁的
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-08-12 10:19
可直接按照仲裁来维权的，并且提交证明的
7 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-08-12 14:34
在你实际的劳动发生地申请仲裁
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