公司劝退员工，以旷工为理由
公司劝退员工，以旷工为理由 公司劝退员工，以旷工为理由
2022-08-03 15:47 ask202……（浙江－杭州） 已有 12 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2022-08-03 16:03
向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2 李波律师 电话：13407870203 2022-08-03 16:36
你好，可以要求支付经济补偿金。
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-08-03 16:50
可按照诉讼来解决问题的
4 罗钟亮律师 电话：13676811945 2022-08-03 16:54
申请劳动仲裁维权
5 张亮律师 电话：18604091120 2022-08-03 17:37
可以到劳动监察投诉
6 吴健弘律师 电话：13588839313 2022-08-03 18:10
劳动者可以去劳动仲裁维权
7 李保忠律师 电话：13840508677 2022-08-03 18:33
可以拒绝的
8 杨冬梅律师 电话：15068803952 2022-08-03 19:14
有什么问题呢？
9 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-08-04 10:51
那旷工是不是事实呢？
10 金立强律师 2022-08-03 15:52
可以要求违法辞退赔偿金
11 李思思律师 2022-08-03 17:17
如果是违法辞退要支付经济补偿金的
12 于青立律师 2022-08-03 17:27
不合法
相关法律问题
员工被公司认定旷工，员工找HR求情，HR应员工请求改辞退理由为不能胜任
2个回复我公司员工，因无理由请假未批，直接旷工，已经旷工3天了，期间有些事项也灭有交接
9个回复公司能在不发警告信情况下突然以迟到或旷工为理由辞退无固定期限劳动合同员工吗？
6个回复你好：公司以玩手机、聊天为理由劝退员工有赔偿吗？
0个回复员工因为旷工被公司劝退，在劝退期间故意回公司搞事，阻挠工人卸货
0个回复如果已经签了合同成为正式员工，公司给很勉强的理由劝退，该怎么
7个回复公司员工手册规定迟到算旷工，现在以这个理由辞退我，可以得到赔偿吗
7个回复您好，我是苏州一家公司员工，试用期刚满，被劝退，随便一个理由说我不适合
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