实习会计提出离职，用工单位迟迟不招人，工作无法交接可以离开吗？
实习会计提出离职，用工单位迟迟不招人，工作无法交接可以离开吗？ 我是一名实习会计，目前试用期1个月。公司签过一个使用期用工协议，仅签了一份公司留存。目前我个人提出辞职已经10天，用工单位一直没有招到会计人员，要求我等到合适人员交接后才能离职，而且无法承诺什么时间招到新会计。致使我目前无法工作交接，无法离职，请问我应该如何合法维护自己的权益？
2022-07-23 10:43 DZFzhq（山东－泰安） 已有 6 位律师回答
1 李红英律师 电话：13722260656 2022-07-23 10:48
你好，可以搜集证据，申请劳动仲裁解决
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-07-23 10:50
你好，有需要发劳动资我看，告诉你怎么处理可以联系我。
3 陈宇律师 电话：13774573086 2022-07-23 11:08
可以申请劳动仲裁。
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-07-23 13:38
这是可以处理的
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-07-23 16:46
可直接按照仲裁来维权的
6 曹先坤律师 2022-07-23 10:46
试用期内，可以辞职的
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