我在一家机械设备制造单位上班近四个月，提出离职，工作交接后正式辞职
我在一家机械设备制造单位上班近四个月，提出离职，工作交接后正式辞职 我在一家机械设备制造单位上班近四个月，提出离职，工作交接后正式辞职，期间公司没有与我签订劳动合同，没有上社保，公司关于在工作中给公司造成损失没有规定，我在职期间给公司造成了一定的经历损失，公司未追究什么责任，等我辞职后却以我给公司造成损失为由拒绝给我开最后一个月的工资，这样合法吗？（补充我是做机械设计的，方案是甲方确认的，加工是领导认可的，中间没有经过审核的程序）
2017-06-05 14:46 251180……（吉林－长春） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2017-06-05 14:57
可以申请劳动仲裁
2 陈晓云律师 2017-06-05 15:23
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
3 110网律师 2017-06-05 15:36
不合法，应当支付最后一个月工资。
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我在一家机械设备制造单位上班近四个月，提出离职，工作交接后正式辞职
2个回复我原在一家大型国企工作，今年4月向单位提出辞职，5月底正式离职
3个回复未签订劳动合同，在一个私人店里上班，提前提出辞职，等工作交接好才离职
1个回复上一家单位工作三年没签劳动合同，离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司告我未交接工作
3个回复我在一家单位工作了一年多，没有签订劳动合同，提前一个月提出辞职申请
6个回复您好，我在北京一家建材公司工作，于2月6号提出离职，本计划2月9号交接完毕
6个回复你好！我在一家陶瓷厂上班，工作还不到一个月，提出了辞职，可厂长说要等一个月
1个回复我提出辞职不满一个月，离职手续没有办好可以去下家单位上班么，有什么影响么
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