上班三个月未签劳动合同未买社保可以要求赔偿11个工资吗
上班三个月未签劳动合同未买社保可以要求赔偿11个工资吗 上班三个月未签劳动合同未买社保可以要求赔偿11个工资吗
2022-07-20 20:59 天道酬勤（江苏－南通） 已有 6 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2022-07-20 21:00
你好，单位不给员工缴社保的行为属于违法。劳动法规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社会保险，只要是存在劳动关系，单位就必须承担此项义务。如发现所在单位没有给自己缴社保，首先可去公司协商，补交之前没有交的社保。如被拒绝，可去劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-07-20 21:01
你好，建议到当地劳动助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-07-21 06:45
这是可以劳动仲裁的
4 李正律师 电话：18751966449 2022-07-21 09:03
就上三个月就没有11个月，最多2个月双倍
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-07-21 09:53
可直接按照仲裁来维权的
6 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-07-21 10:23
不能，从第二个月起算，赔两个月的双倍工资
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