公司拖欠工资，并强制加班，不加就被开除，该怎么告他
公司拖欠工资，并强制加班，不加就被开除，该怎么告他 公司拖欠工资，并强制加班，不加就被开除，该怎么告他
2022-07-17 20:58 强哥一一（浙江－嘉兴） 已有 14 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-07-17 20:59
你劳动资料上是怎么约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
2 陆腾达律师 电话：17316794751 2022-07-17 21:09
收集证明劳动关系的证据，先可以去劳动监察大队投诉，再去申请劳动仲裁。
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-07-17 21:11
可以劳动仲裁的
4 陈宇律师 电话：13774573086 2022-07-17 21:23
可以申请劳动仲裁。
5 杨冬梅律师 电话：15068803952 2022-07-18 01:11
劳动仲裁维权，可委托律师提供帮助。
6 吴健弘律师 电话：13588839313 2022-07-18 03:48
去申请劳动仲裁维权
7 罗钟亮律师 电话：13676811945 2022-07-18 09:19
可以申请劳动仲裁
8 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-07-18 09:46
可直接按照仲裁来要求支付加班费的
9 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-07-18 15:45
保留好相关证据，去申请劳动仲裁
10 李大贺律师 2022-07-17 21:11
首先是劳动仲裁。对劳动仲裁结果呢，不满意的话再提起诉讼。中间的你要考虑到嗯，经济赔偿金，嗯。加班儿的两倍或者三倍工资的问题。还有那个，没有签订劳动合同要求双倍工资的问题。
11 陈晓云律师 2022-07-17 21:13
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
12 余斐彬律师 2022-07-18 08:25
可申请劳动仲裁
13 李可人律师 2022-07-18 09:20
劳动仲裁
14 王凤祥律师 2022-07-18 13:35
可以先保存证据 然后再考虑维权