公司拖欠工资，公司强制加班。公司不给上社保
公司拖欠工资，公司强制加班。公司不给上社保 公司拖欠工资，公司强制加班。公司不给上社保
2015-09-11 12:42 ask201……（北京） 已有 11 位律师回答
1 吕金律师 电话：15041130159 2015-09-11 12:55
可以起诉处理
2 吴丁亚律师 电话：13552751245 2015-09-11 13:18
可以劳动仲裁维权
3 北京石建伟律师团队律师 2015-09-11 12:46
可以申请劳动仲裁或向劳动部门投诉
4 赵剑律师 2015-09-11 13:01
您好，不合理，可以向劳动监察大队投诉
5 孙新律师 2015-09-11 13:13
您好，公司应该按照合同约定支付您工资，加班应支付加班费用，社会保险是強制缴纳的，您与公司协商不成的，可以申请劳动仲裁，要求支付加班工资并补交社会保险。
6 孙新律师 2015-09-11 13:22
申请劳动仲裁，支付工资和加班费，补缴社保。
7 徐卫东律师 2015-09-11 13:51
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
8 孙新律师 2015-09-11 13:53
你好，向劳动监察部门投诉。
9 怀向阳律师 2015-09-11 13:54
你好，可以申请劳动仲裁
10 张仁藏律师 2015-09-11 14:13
您好，
公司应该按照合同约定支付您工资，加班应支付加班费用，社会保险是強制缴纳的，您与公司协商不成的，可以申请劳动仲裁，要求支付加班工资并补交社会保险。
公司应该按照合同约定支付您工资，加班应支付加班费用，社会保险是強制缴纳的，您与公司协商不成的，可以申请劳动仲裁，要求支付加班工资并补交社会保险。
11 宋超律师 2015-09-21 15:07
工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。如果协商不成可以申请劳动仲裁。