和员工签署劳动解除协议，其中一条写明：双方之间不再存在其他任何劳动争议
和员工签署劳动解除协议，其中一条写明：双方之间不再存在其他任何劳动争议 和员工签署劳动解除协议，其中一条写明：双方之间不再存在其他任何劳动争议。对方签字后再因我们公司没给他那社保为由让我们给他补缴社保或者制度社保费用，合理合法麻烦。
2022-07-06 14:55 神马～（安徽－宿州） 已有 9 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-07-06 14:56
你好！不合法。
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-07-06 14:56
你好，可以动部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
3 朱学田律师 电话：15552997888 2022-07-06 14:59
不合法
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-07-06 17:51
可按照协议来履行义务的
5 张亮律师 电话：18604091120 2022-07-06 22:02
合理合法
6 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-07-07 11:07
这是可以处理的
7 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-07-07 14:18
确实没给缴社保那是要补缴的，未交社保不合法
8 孟凡兵律师 2022-07-06 14:57
协议有效。。
9 李大贺律师 2022-07-06 15:06
就要看是在什么情况下签署的。
相关法律问题
和员工签署劳动解除协议，其中一天写明：双方之间不再存在其他任何劳动争议
8个回复甲方与乙方不存在劳务关系，双方之间发生任何纠纷，军服按劳动争议方式处理
9个回复公司拖欠两个月工资，在离职的时候签解除劳动合同协议里有一项是：甲乙双方不存在任何形式的劳动纠纷
14个回复请教医患纠纷调解协议书中“双方无其他争议，xxx不再就此医疗事件主张任何权力
7个回复毕业前签署的三方协议上写：甲乙双方不得提前单方面解除协议，任何一方违约
1个回复离职交接单已写明员工与公司即日起解除与公司的劳动关系，再无其他争议，并且员工已签字。这个有法律效力吗
9个回复离职交接单已写明员工与公司即日起解除与公司的劳动关系，再无其他争议，并且员工已签字。这个有法律效力吗
8个回复劳动合同解除协议中有一条：本协议签订后甲乙双方在无其他纠纷，乙方不得向甲方提出任何权利主张。 这条属
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