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公司拖欠两个月工资,在离职的时候签解除劳动合同协议里有一项是:甲乙双方不存在任何形式的劳动纠纷
公司拖欠两个月工资,在离职的时候签解除劳动合同协议里有一项是:甲乙双方不存在任何形式的劳动纠纷 公司拖欠两个月工资,在离职的时候签解除劳动合同协议里有一项是:甲乙双方不存在任何形式的劳动纠纷,故乙方不得以劳动权益受损害为由提出劳动仲裁或诉讼,暨以此向甲方进行经济赔偿。
不签解除劳动合同,公司不给开离职证明,我现在怎么办?
2018-11-23 11:30 钟国oppa萌萌哒@(・●・)@(北京-东城区) 已有 14 位律师回答
1 孙新律师  2018-11-23 11:32
申请劳动仲裁
2 苏荣杰律师  2018-11-23 11:38
您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
3 顾倩团队律师  2018-11-23 11:39
建议您通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金,如有其他情况等可一并要求赔偿,建议委托律师办理
4 赵江涛律师  2018-11-23 11:47
可以 申请劳动仲裁
5 刘疆律师  2018-11-23 11:51
申请劳动仲裁解决
6 申维丰律师  2018-11-23 12:00
您好,申请劳动仲裁
7 丁磊律师  2018-11-23 12:08
申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,建议委托专业律师处理,我们可以帮助您
8 徐卫东律师  2018-11-23 12:38
建议申请劳动仲裁
9 宋超律师  2018-11-23 13:26
你好,工资被拖欠与单位发生纠纷,可以由双方先自行协商、交涉,协商无果时可以向各地劳动执法部门举报,通过执法监察人员帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果请不起律师可以申请法律援助,或向法院申请减免诉讼费。
10 孙新律师  2018-11-23 13:59
如果欠工资,就不能签这个协议
11 姚志斗律师团队律师  2018-11-23 14:38
您好 建议您申请劳动仲裁,或者去劳动保障部门投诉
12 超级账号5律师  2018-11-23 17:32
申请劳动仲裁
13 陈晓云律师  2018-11-23 20:59
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
14 李婵律师  2018-11-24 15:15
申请劳动仲裁
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