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你好,我想问问我在一家物业服务公司上班,职务是客房服务员,公司规定离职提前30日提出离职申请
你好,我想问问我在一家物业服务公司上班,职务是客房服务员,公司规定离职提前30日提出离职申请 你好,我想问问我在一家物业服务公司上班,职务是客房服务员,公司规定离职提前30日提出离职申请,未按规定期限离职的扣除工资的百分之二十,我在此公司六月一号开始上班,七月三号离职,由于家里有点急事未按规定期限离职,公司要扣除我六月份工资的百分之二十,领导说六月份工资多,七月份工资少不值得扣,问题是我七月份离职的,凭什么扣除我六月份的工资呢,我想问问公司这样做合法吗?
2022-07-03 19:25 有爱才(内蒙古-乌兰察布) 已有 6 位律师回答
1 徐荣康律师  电话:15021871079  2022-07-03 19:49
这是可以提出的
2 罗雨晴律师  电话:18075144330  2022-07-03 19:55
你好,可劳动部门投诉。若需法律帮助,具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
3 蒙彦军律师  电话:13636813455  2022-07-03 19:59
你好,不合法
4 毕丽荣律师  电话:13049633889  2022-07-03 21:04
可直接按照仲裁来维权的
5 陈晓云律师  2022-07-03 21:10
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
6 姚乐乐律师  2022-07-04 10:20
你好,单位的做法是违法的哈。
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