今天申请离职，明天就不上班了。合同规定要提前一个月提出离职，不然算自离，要按公司规章制度处理
今天申请离职，明天就不上班了。合同规定要提前一个月提出离职，不然算自离，要按公司规章制度处理 今天申请离职，明天就不上班了。合同规定要提前一个月提出离职，不然算自离，要按公司规章制度处理。合同附的规章制度规定了要扣50-500块钱。但是现在经理说没有提前一个月提出离职，3月工资和加班费都不发，有4000多块钱。合理吗？不合理的话怎么办呢
2020-03-31 18:36 草莓味奥利奥（浙江－金华） 已有 10 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2020-03-31 18:41
当然是合理的，可以申请劳动仲裁处理的
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-03-31 18:48
这是可以起诉解决的
3 吴健弘律师 电话：13588839313 2020-03-31 19:17
去申请仲裁维权。
4 杨冬梅律师 电话：15068803952 2020-03-31 22:51
劳动仲裁维权。
5 陈铠楷律师 2020-03-31 18:44
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
6 陈晓云律师 2020-03-31 19:26
不合理 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
7 金聪聪律师 2020-03-31 19:38
即是自离 也是要支付应发工资的
8 张舜律师 2020-03-31 20:16
可以申请仲裁维权
9 陈春香律师 2020-03-31 22:00
各行各业都有自己的规章制度。不能任性，太自我。
但你们厂里做法也不对。这点小问题，就克扣工资。你可以申请劳动仲裁处理的
但你们厂里做法也不对。这点小问题，就克扣工资。你可以申请劳动仲裁处理的
10 冯倩雯律师 2020-04-01 00:15
你可以委托律师代为提起诉讼解决。
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上班前一天我签了三个月的合同，上完第一天下班后我提出离职，公司却以合同上写明必须提前一个月申请离职
1个回复上班前一天我签了三个月的合同，上完第一天下班后我提出离职，公司却以合同上写明必须提前一个月申请离职
0个回复您好，公司规定离职要提前一个月申请，然后才能离职 但是我不满足公司制度 坚持要现在走
5个回复您好！我之前在一个电销房产中介公司上班，公司也不签劳动合同，公司规章制度离职要提前半个月申请
3个回复你好，我在没签订合同的情况下在酒店工作，现在因家中有事，我按照酒店规定提前一个月向酒店提出离职申请
8个回复上班不到一个月没有签合同我提前10天提出离职公司发工资要打8折请问合法吗？而且拖了10几天才发
7个回复在公司上班一个月没有签合同，提前10天向公司提出离职做到月底走
1个回复在现在这个公司是跟中介签的合同，现在要离职，公司说需要提前一个月提出申请
3个回复