疫情期间从二月份开始工资按照60%发,当时开视频会议老板说剩下的40% 疫情期间从二月份开始工资按照60%发,当时开视频会议老板说剩下的40%年底按照奖金方式发放 现在我们要离职了 2-4月份40%工资还能要回来吗
2022-06-26 13:11 c2206264e(北京) 已有 7 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2022-06-26 13:15
你好,先协商果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2022-06-26 13:56
可以按照仲裁来维权的
3 张亮律师 电话:18604091120 2022-06-26 14:23
可以要求支付
4 徐荣康律师 电话:15021871079 2022-06-26 14:36
看具体证据
5 吴宇鹏律师 电话:01053670383 2022-06-27 13:40
可以主张,要有证据
6 宋超律师 2022-06-27 10:37
一般可以申请劳动仲裁的。
7 顾倩团队律师 2022-06-27 12:54
您好,是可以要求发放的,若是协商不成的话您可以申请劳动仲裁处理要求您单位给您发放工资
相关法律问题
疫情期间2-3月份公司没有发放工资。4月份上班了老板说5月开始只能给深圳最低工资了
6个回复今年初疫情期间公司放假通知从1月31日延长至2月9日,当时计算工资时按照正常出勤计算
8个回复您好!我是一名普通打工者,4月份发工资时,老板说疫情期间她资金紧张
7个回复因为疫情,从2月份开始工资就不能准点发,老板想裁人但又不想付赔偿
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9个回复劳动法工资问题:疫情期间北京市,从二月份提供劳动是最低工资标准2200元
6个回复因疫情1月23号封城,公司通知23号开始不营业,疫情期间公司1月工资未发老板也未提及工资处理方案
7个回复老板2020年1月份疫情期间老板要扣我们工资怎么办
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