因疫情1月23号封城,公司通知23号开始不营业,疫情期间公司1月工资未发老板也未提及工资处理方案 因疫情1月23号封城,公司通知23号开始不营业,疫情期间公司1月工资未发老板也未提及工资处理方案,2-3月也未给生活补贴,现复工了,公司以23号开始没有提供正常劳动为由克扣1月23-31号工资,请问是否合理
2020-04-19 13:15 零下85°C(湖北-武汉) 已有 7 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2020-04-19 13:23
你好!不合理。
2 张亮律师 电话:18604091120 2020-04-19 22:09
不合理的
3 谢涛律师 2020-04-19 13:34
不合理
4 冯倩雯律师 2020-04-19 16:51
可以协商尽量协商,如果没法协商建议起诉处理。
5 黄郑周律师 2020-04-20 11:30
不合理
6 李澍青律师 2020-04-20 15:25
不合理,疫情期间如能提供正常劳动,应按合约约定支付工资,如果提供不了正常劳动,公司应按规定发放基本生活费
7 江林律师 2020-04-20 15:41
不合理,投诉解决
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疫情期间老板无故拖欠员工工资不发,没有提前通知员工要降薪,没有征得员工的同意下强制降薪
6个回复疫情期间公司不能给予工资。小区不让出去。没有经济来源,房东也没通知减免意思
7个回复疫情期间公司未做通知,只发基础工资
1个回复2月份疫情期间个人老板说无工资,该怎么处理
13个回复各位律师好,我在北京市工作,咨询关于疫情期间工资发放问题。公司发通知2月3日~9日在家办公
11个回复你好我都单位疫情期间延迟开业,老板说属于放假没有工资,因为我们是年前就留下来准备过年营业的人员
12个回复疫情期间公司这两天通知我不用去上班了,公司只赔一个月工资,请
14个回复公司从七月一号开始停业办消防证,到现在还没办好,当时老板口头承诺停业期间我们工资照发
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