疫情期间2-3月份公司没有发放工资。4月份上班了老板说5月开始只能给深圳最低工资了
疫情期间2-3月份公司没有发放工资。4月份上班了老板说5月开始只能给深圳最低工资了 疫情期间2-3月份公司没有发放工资。4月份上班了老板说5月开始只能给深圳最低工资了，说白了就是想让我们自己辞职。作为湖北人，我现在找工作肯定是很困难的。在公司待了8个月，也没有给我签合同买社保。我现在要怎么和公司谈判呢？
2020-04-28 12:02 梦晨Cicely（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2020-04-28 15:10
发生劳动纠纷无法协商，可以投诉或仲裁。
2 陈铠楷律师 2020-04-28 13:16
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 冯倩雯律师 2020-04-28 14:17
你好，协商不成可以起诉处理。
4 石亚男律师 2020-04-28 14:48
搜集证据材料起诉维权。
5 110网律师 2020-04-28 15:33
每个地区的赔偿计算标准不一样，每个省份的经济标准也不一样。建议直接咨询本地律师。
6 张梅律师 2020-04-28 16:09
你好，二月份需要发放正常工资，三月份需要发放最低工资，四月份开始复工了就要发放正常工资，违法辞退是要支付你双倍经济补偿金的，没签劳动合同可以要求双倍工资差额，社保可以要求补缴。请问有工服、工牌、打卡记录吗？你也许可以获得更多赔偿，详细情形可以和我说明一下，我会根据实际情况给你答复，电话提问是不需要费用的，我会尽全力维护你的权益。
相关法律问题
公司疫情期间发放天津最低工资标准，三月份上班后不安排休息，四到六月份只安排单休
7个回复因为疫情期间没有按时到岗上班，2月25号本该发放1月份的工资
9个回复我们公司从9月份无理由开始放假，没有告知我们放假期限。也没下发通知放假期间工资发放方式和保险上否
8个回复原本2月3日公司上班，结果疫情之下推迟到2月26日上班，然后3月份发工资并没有发2月份
7个回复我在公司十五年了因疫情公司倒闭了，2.3月份没上班发的是最低工资标准公司也算平均工资里了
12个回复您好，疫情期间二月份未能上班，现在发放最低工资了，却告诉我们这不是二月份的工资
7个回复今年疫情期间没有上班一直休息，没有上班期间有最低生活费,离职时年假没修,公司说休息太久年假没有了
6个回复因疫情1月23号封城，公司通知23号开始不营业，疫情期间公司1月工资未发老板也未提及工资处理方案
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