1.工伤事故中的停工留薪期是怎么算的，比如停工留薪期若为三个月，是以出
1.工伤事故中的停工留薪期是怎么算的，比如停工留薪期若为三个月，是以出 1.工伤事故中的停工留薪期是怎么算的，比如停工留薪期若为三个月，是以出院后开始算三个月，还是住院治疗起开始算三个月？ 2，住院治疗期间护理等级为一级，单位答应家属二人陪护但又反悔，医院无明确二人陪护但知道是家属二人在陪护。请问在此情况下，没有证据证明单位确实答应过二人陪护的情况下，护理费应如何算？
2022-06-25 16:11 c2206251dc（青海－海东） 已有 6 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2022-06-25 16:18
有没有证据
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-06-25 16:21
这是可以提出的
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-06-25 16:47
可以直接按照诉讼来解决纠纷的
4 王林律师 电话：13463270151 2022-06-25 16:57
你好，没有明确医嘱，两人护理的，一般支持一人护理
5 崔新江律师 2022-06-25 16:17
这个是需要看是否有护工护理的啊！
6 王小超律师 2022-07-04 15:33
鉴定后确认