雇佣关系工人受伤怎么认定？
雇佣关系工人受伤怎么认定？ 雇佣关系工人受伤怎么认定？
2022-06-24 10:24 兜兜转转（浙江－舟山） 已有 13 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-06-24 10:33
这是可以提出的
2 王高强律师 电话：15077911891 2022-06-24 11:08
需要看是否构成工伤的
3 罗钟亮律师 电话：13676811945 2022-06-24 11:24
请具体描述或来电沟通
4 张亮律师 电话：18604091120 2022-06-24 11:26
有过错的需要承担责任，收集证据可以诉讼解决
5 李波律师 电话：13407870203 2022-06-24 13:23
你好，可以要求赔偿医药费误工费护理费营养费交通费等。
6 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-06-24 13:55
有过错的话要承担赔偿责任
7 程金霞律师 电话：15906603573 2022-06-24 14:50
一般按各自过错承担责任。
8 杨冬梅律师 电话：15068803952 2022-06-24 16:01
申请工伤认定。
9 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-06-24 21:34
可以直接按照诉讼来维权的
10 王凤祥律师 2022-06-24 10:26
就按照过错承担赔偿了
11 孟凡兵律师 2022-06-24 10:26
私人之间形成劳务关系，根据过错原则承担责任
12 杨大伟律师 2022-06-24 11:06
进行工伤认定
13 陈铠楷律师 2022-06-24 11:19
按照过错承担赔偿