公司想要变更工资支付方式，让我们签一个协议，协议中提供了两种新的工资支
公司想要变更工资支付方式，让我们签一个协议，协议中提供了两种新的工资支 公司想要变更工资支付方式，让我们签一个协议，协议中提供了两种新的工资支付方式，让我们选择一种。公司还召开会议口头说了如果我们两种都不选，就是默示同意选第一种。默示同意只是公司单方面口头说了，没有写入协议中。那么这种情形能否构成默示同意呢？是不是要双方约定好了才能构成默示同意？公司这只是单方说，不构成默示同意吧？ 如果我两种都不选，那公司就按第一种来执行，将来我离职的时候能否主张此协议并没有成立，因此公司应当按照原来的工资支付方式来补齐差额？
2022-06-23 17:41 c2206231T8（重庆－綦江） 已有 5 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-06-23 17:51
你好！可以。
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-06-23 17:53
你建议到当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-06-23 20:32
这是可以提出的
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-06-23 22:29
可以直接按照协议来履行 的
5 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-06-24 11:23
可以要求
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