公司6月份要求归零竞岗15个人竞争10个岗，竞争结果出来前领导还说我这个岗是稳定的有微信记录
公司6月份要求归零竞岗15个人竞争10个岗，竞争结果出来前领导还说我这个岗是稳定的有微信记录 公司6月份要求归零竞岗15个人竞争10个岗，竞争结果出来前领导还说我这个岗是稳定的有微信记录，三天后突然要求我交接工作，工作交接后说待岗只给我生活费比原来的工资低很多，要求我自己解聘，我不想在公司死等时间就是金钱。我怎样能不去待岗拿到经济补偿？
2022-06-20 17:39 ask202……（山东） 已有 3 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-06-20 17:44
你好！可以申请仲裁。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-06-20 19:43
可以直接按照仲裁来要求支付补偿的
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-06-20 20:24
这是可以劳动仲裁的
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