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公司领导微信约定社保个人部分由公司承担,但离职时要求返回个人部分
公司领导微信约定社保个人部分由公司承担,但离职时要求返回个人部分 公司领导微信约定社保个人部分由公司承担,但离职时要求返回个人部分,之前公司未定个这样工作未满一年要求返回社保个人部分的制度,公司这样的行为合理吗,或者说公司现在针对这事制定制度有效吗
2021-11-28 21:22 euph(北京-东城区) 已有 8 位律师回答
1 罗雨晴律师  电话:18075144330  2021-11-28 21:23
你好,可劳动部门投诉。若需法律帮助,具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
2 李保忠律师  电话:13840508677  2021-11-28 21:39
可劳动部门投诉。
3 吴丁亚律师  电话:13552751245  2021-11-29 09:14
你好,可劳动部门投诉,这种是无效的
4 毕丽荣律师  电话:13049633889  2021-11-29 09:47
这是不合理的
5 冯倩雯律师  2021-11-28 23:02
你好,这个要根据具体情况才能做判断。如需要进一步咨询,可与我联系。
6 赵江涛律师  2021-11-28 23:22
你好: 
需要结合具体的案情等相关证据来分析;
7 宋超律师  2021-11-29 08:52
你好,一般可以人社局投诉的
8 何峤巍律师  2021-11-29 10:19
您好,可劳动部门投诉,这种是无效的
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